|
Domaines de Formations
|
Concept
AUDITS PERSONNALISES
L´analyse de l´entreprise passe par la prise en compte de divers éléments tels que sa taille, le périmètre des actions à mener et les publics visés. A l´issue de cette analyse, des solutions en adéquation avec les besoins et les moyens de l´entreprise sont établies. PEDAGOGIE ADAPTEE
Nos formateurs déterminent par le biais de tests, sous forme de questionnaires et d´exercices, les acquis des futurs formés. Une mise au point sur les objectifs à atteindre est alors établie, ainsi que le programme déterminant les étapes chronologiques. L´alternance d´explications théoriques par le formateur, et de la mise en pratique par les stagiaires, dite méthode "active", permettra à ces derniers d´acquérir l´indépendance nécessaire à la mise en œuvre en situation professionnelle. Un support pédagogique électronique ou papier leur sera fourni pour faire face aux éventuelles situations de crises. Nos formateurs déterminent par le biais de tests, sous forme de questionnaires et d´exercices, les acquis des futurs formés.LEVEE DE FONDS
En effet, les règles de prise en charge de vos projets de formation sont décidées par les représentants de votre métier. Elle porte aussi sur les aides européenne tel que le FSE ou encore régionales comme le Cap entreprise. Cette veille juridique est une réelle valeur ajoutée, vous permettant de conserver l´esprit libre et de bénéficier de financements des plus optimisés. ACCOMPAGNEMENT ADMINISTRATIFExternalisez votre logistique formation, en d´autres termes soulager vos ressources internes humaines ou matérielles, grâce à nos conseillers spécialisés dans la gestion et le suivi administratif des dossiers de formation. CONTRÔLE DES ACQUIS
Nous mettons à votre disposition des outils (en face à face ou à distance) pour contrôler l´efficacité des interventions. Cette étape permet donc de faire le bilan des cursus suivis et sert également de base aux analyses de besoins futurs. |
Nos conseillers permettent aux responsables de formation de bénéficier de notre expérience dans l´élaboration de plans de formation.
Une pédagogie efficace résulte d´un choix et de la mise en œuvre d´un ensemble de moyens coordonnés permettant la transition d´un niveau de compétences de départ vers des niveaux supérieurs à atteindre.
Notre service pédagogique et financier assure une véritable veille juridique portant sur les accords de branches professionnelles. 
Au terme de la réalisation du plan de formation annuel, les actions menées doivent avoir porté leur fruit.